为加强公司与一线员工的沟通交流，听取诉求与意见，切实为他们排忧解难，5月27日，公司党委书记、董事长唐勇带队前往铜鼓馨雅小区项目部开展“走基层 访一线 促发展”专题调研。党委副书记、工会主席付文辉及有关有关部门负责人、铜鼓馨雅小区、馨和小区两项目员工一并参加调研座谈。

唐勇一行走进铜鼓项目部开展调研走访，在馨雅小区项目会议室召开座谈会。唐勇、付文辉就公司发展难题、人才队伍建设突出问题，以及员工亟待解决的“急难愁盼”问题等方面主动问计，与项目党支部成员和其他项目员工进行深入交流。

会上，与会员工踊跃发言，结合自身工作岗位，谈认识、说经验、提建议，向公司提出自身诉求，并就项目建设及企业文化等方面问题提出意见建议。

唐勇充分肯定了项目一线员工在企业发展中发挥的重要作用，并分享了自己在一线成长的经历。他表示，项目各岗位只有分工，没有高低贵贱。他提出三点希望：一是公司正不断发展壮大，机遇与挑战并存，希望大家积极工作，与公司形成共识，通过自己的努力奋斗，与公司共进步、同发展；二是注重加强多方面知识的学习，构建完整的知识体系，将自己造就成专业复合型人才；三是在工作中要善于找准工作方法，注重将理论联系实际，推动工作更有效地开展。

付文辉在座谈中对一线员工们提出的问题和困惑依次做出解答，并提出建议：一是希望一线员工提高政治站位，积极向党组织靠拢，工作中勇于挑担，敢于担当；二是希望在工作中既要有长远的目标又要脚踏实地，苦练本领，增强才干，在基层一线中磨砺提升自己。

此次走访调研活动，公司征集到企业发展、人才培养、安全生产等方面的意见建议。下一步，公司将以此次调研活动为契机，坚持问题导向，持续推进“我为职工群众办实事”实践活动，为公司谋发展，为职工群众谋幸福，继续扎实推进党史学习教育活动走深走实，做到学史力行，知行合一。